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我个人认为新东方很难东山再起了，因为双减政策几乎已经落实了。之所以会这样说，主要是因为教育竞争的情况将会进一步减少。新东方所从事的主要是学科培训的业务，学科培训的业务被叫停之后，新东方的业务模式本身就受到了剧烈影响，新东方甚至很难回归到当时的鼎盛状态了。新东方已经辞退了6万员工。
被时代淘汰的新东方究竟该如何东山再起？新东方虽然因为双减政策的出炉，导致他们的公司陷入麻烦当中，但是我认为完全有机会能够东山再起。俗话说的好，书籍是人类进步的阶梯。
而且即便是裁掉了6万元，新东方对于这些已经离职的员工依然有一套完善的应对措施。可以针对他们的离职做出相应的补偿工作，这也是作为一个成熟企业，应该为员工们所做到的事情。期待新东方能够在接下来的几年当中东山再起。
这也是很多人普遍不能够被接受的。所以我觉得于情于理新东方公司都会保障被裁掉了四万员工的合法权益，不论是从社会的压力还是国家的压力，还是碍于新老员工的请面来看，只有保障了这些老员工的合法权益才能够让自己在今后的发展过程当中东山再起。
新东方至少从现在看还没有倒闭，但是存在倒闭的可能性。一方面，自7月底股价大跌后，股价还在持续下跌。另外一方面，新东方作为培训行业的巨头显然是首当其冲的，在“双减”政策的影响下，很多民众看到新东方受打击都应声喝彩。
但因为受到年前双减政策的影响，也就是要给九年义务教育阶段的孩子减负课外的培训，尤其是在线教育的培训时间受到了很大的限制。因为有好多的地方对于课外培训的时间做了严格的限制，周一到周五不允许开展，周六周日可以有一部分地区开展，但好多地方是周一到周五，绝对不允许。
1、引言：新东方辞退6万员工，主要是因为双减政策的颁布，导致这些线上机构都出现了各种各样的问题，有些机构可能就此倒闭，但是也有一些机构会选择转型，而新东方的品牌名声也比较大，新东方的市值跌去90%，营业收入减少80%。
2、由于目前国家政策的相关限制，新东方自身的课外培训受到了重大业务影响。因此俞敏洪决定辞去课外培训部门的6万员工来保证新东方的后续发展。目前随着国家双减政策的实施和落地，许多的校外培训机构都因此受到了重大的打击和影响。作为国内影响力最大的课外培训机构新东方。
3、公司中的很多业务，都存在很多的不确定性，公司的市值下跌了90%，营业收入也减少了大概80%，所以决定辞退员工6万人。也辞退了大量的学生，对于员工辞退，也会有相应的补偿。虽然辞退了6万员工，但是还留存5万名员工。
4、之所以会这样说，主要是因为教育竞争的情况将会进一步减少。新东方所从事的主要是学科培训的业务，学科培训的业务被叫停之后，新东方的业务模式本身就受到了剧烈影响，新东方甚至很难回归到当时的鼎盛状态了。新东方已经辞退了6万员工。
1、将会重新出发。不管过去如何，未来都是可期的，俞敏洪也是一位伟大的企业家，他卓越的能力值得佩服，他相信尽管新东方出现问题，但在未来，一定能够成就更好的生活，将自己的才能充分发挥到有需要的地方，不断提升自己的能力，只要不停止努力，到哪里都会发光。
2、俞敏洪关于新东方辞退的六万名员工表示了遗憾，并且也表示已经支付了相应的工资和辞退的赔偿。而且，俞敏洪也对于今年新东方遭受到的挑战表达了自己的看法。首先，对于俞敏洪来说，2021年势必是他人生中最黑暗的一年。
3、面对俞敏洪的说法，新东方企业连忙发表了相关声明进行否认，并表示自己公司经营状况良好，不管外界如何评价，新东方都会持续经营发展下去，如果面对困难，也会带领大家继续风雨兼程。话里话外的意思就是，新东方不会因为遇到经济困难就采取辞退员工的做法，这波回应看得出来新东方企业的态度还是非常好的。
4、年11月初，新东方创始人俞敏洪在社交媒体上表示因业务调整，新东方接近1500个教学点要退租，将为农村孩子捐献近8万套课桌椅。俞敏洪此举颇受外界好评，被不少网友赞为带着尊严体面离开。同时，集团将成立一个大型农业平台，通过直播带货帮助农产品销售。
5、俞敏洪周记被误读，发文否认“退出新东方”3 近日，新东方创始人俞敏洪在个人公众号“老俞闲话”上回应了“退出新东方”的传闻。他就自己此前的发言作出澄清，不是马上要离开新东方，也不是扔下新东方不管，希望在大方向上把脉。
6、月24日晚，新东方年会上，6名员工演唱《释放自我》（改编自沙漠骆驼）的视频疯狂刷屏。歌词中吐槽了用户体验不佳、管理者不作为等“大公司病”，引来不少人调侃，“表演完估计直接被开除”。1月25日上午，新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪微博转发了该视频。
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